นักเสี่ยง
“ทะยานไปเพื่อให้ได้สิ่งที่ดีที่สุด”
“ทะยานไปเพื่อให้ได้สิ่งที่ดีที่สุด”
คนโครงสร้างมั่งคั่งมีแรงขับเคลื่อนรุนแรงสำหรับการเปลี่ยนแปลง พวกเขาทนกับเรื่องเดิมๆ ที่น่าเบื่อไม่ได้
จึงมักมุ่งมั่นที่จะหยิบเรื่องนั้นเรื่องนี้มาผสมมาเขย่าเพื่อให้ผลลัพธ์ใหม่ๆ หรือการเปลี่ยนแปลงแม้เล็กๆ น้อยๆ
ก็ยังดี
พวกเขาอยากเห็นการพัฒนา
และอยากให้แน่ใจว่า ผลสุดท้ายที่เกิดขึ้นนั้นมีประโยชน์และคุ้มค่า
ด้วยเหตุนี้คนโครงสร้างมั่งคั่งจึงเต็มใจเสี่ยงที่จะทำให้ตนเองได้รับสิ่งที่ดีที่สุด
หรือแน่ใจได้ว่าจะได้ผลลัพธ์ที่มีประสิทธิผลที่สุด พวกเขาจะไม่ลังเลในการตัดสินใจแม้จะเป็นทางเลือกที่ยากก็ตาม คนโครงสร้างมั่งคั่งเป็นพวกที่ทำอะไรก็จะทำจนถึงที่สุด พวกเขามุ่งมั่นกับการยอมเหนื่อยยากเพิ่มขึ้นเพื่อให้เพื่อนได้พัฒนาก้าวหน้าและทำสิ่งต่างๆ ได้ดีขึ้น
คนโครงสร้างมั่งคั่งมองโลกในแง่ดี เชื่อว่าทุกสิ่งสามารถเปลี่ยนแปลงได้ และควรถูกเปลี่ยนแปลงให้ดีขึ้น พวกเขาจะไม่เอาแต่นั่งเอกเขนกเสนอทางเลือกแย่ๆ หรือย้อนแย้งในทางลบ พวกเขาไม่ใช่คนนิ่งดูดาย
และเพราะถูกขับเคลื่อนด้วยความต้องการที่จะทำอะไรๆ ให้ดีขึ้น
จึงเหมาะที่จะเสี่ยงทำอะไรสักอย่างสองอย่าง เพื่อให้รู้ว่าตัวเองอยู่ ณ
จุดไหนและทำความฝันของตนเองให้เป็นจริงขึ้นมา
ข้อเท็จจริงสำคัญ
·
มีแรงผลักดันที่จะเปลี่ยนแปลง
·
อยากให้สิ่งต่างๆ ดีขึ้น
·
มุ่งมั่นกับการสำรวจดำแดนใหม่ที่ยังไม่มีใครเข้าถึง
·
ยอมเสี่ยงเพื่อให้อะไรๆ ดีขึ้น
The Director
นักอำนวยการ
(ความมั่งคั่งตรง)
บทนำ
นักอำนวยการ (The Director)
สิ่งที่รู้จักกันในนามโครงสร้างความมั่งคั่งตรง (ภาษาจีน) ในปาจื่อนั้นเรียกว่า คุณลักษณ์นักอำนวยการ เป็นที่รู้จักกันว่าคุณลักษณ์นักอำนวยการมีความสามารถที่ติดตัวมาแต่กำเนิดในด้านการบริหารจัดการและควบคุมคนและสถานการณ์
คนที่มีคุณลักษณ์นักอำนวยการที่เข้มแข็งมักเป็นผู้ริเริ่มในกลุ่ม
และเป็นผู้กุมบังเหียนและรับผิดชอบสถานการณ์ พวกเขาตัดสินใจรวดเร็วได้โดยง่ายและมักทำด้วยสำนึกแห่งความเร่งด่วน
คุณลักษณ์นักอำนวยการเป็นคนที่ไว้วางใจได้และมีความรับผิดชอบ
ขับเคลื่อนด้วยผลลัพธ์ สามารถไว้ใจให้พวกเขารับผิดชอบได้ เป็นคนที่ตรงไปตรงมาทั้งในการพูดและการกระทำ
เมื่อคุณลักษณ์นักอำนวยการมีความสมดุล
พวกเขาจะเป็นวีรบุรุษผู้มีศีลธรรมจรรยายอมเสียสละเพื่อประโยชน์ส่วนรวม
ไม่ค่อยคิดถึงตัวเองและประโยชน์เฉพาะหน้า
แต่คิดถึงชุมชนโดยรวมและคิดว่าจะยึดมั่นในหลักการและจริยธรรมด้วยวิธีใดจึงจะดีที่สุดมากกว่า
โดยทั่วไปแล้วพวกเขาออกจะเป็นนักอุดมคติ
คุณลักษณ์นักอำนวยการยังเก่งมากในการบริหารจัดการเงินของตน
รวมทั้งระมัดระวังเรื่องการเงินของพวกตนเองด้วย
ถ้านั่นเป็นสิ่งที่ต้องทำเพื่อผลที่ต้องการ
พวกเขาเก่งในการยับยั้งชั่งใจตนเองในการตอบสนองความต้องการที่ปุบปับ
แม้บางครั้งจะทำให้พวกเขาเป็นคนเข้มงวดและไม่ยืดหยุ่นนักก็ตาม
พวกเขาไม่ชอบให้คนอื่นมาควบคุม
สิบคุณลักษณ์สามารถแบ่งออกเป็นสองกลุ่มคือ
หยินและหยาง แต่กฎก็มีข้อยกเว้นขึ้นอยู่กับแผนภูมิปาจื่อของแต่ละคน
แต่โดยปกติแล้วสามารถแบ่งออกเป็นสองประเภท คุณลักษณ์นักอำนวยการเป็นหยิน
ซึ่งหมายความว่า พวกเขาจะสบายใจกับข้อเท็จจริงตัวเลข หรือแนวคิดต่างๆ
มากกว่าการติดต่อกับผู้คน พวกเขาจะเพลิดเพลินกับการคบหาผู้คน
แต่ในระดับหนึ่งเท่านั้น พวกเขาชอบทำงานของพวกเขาด้วยตัวเอง
โดยไม่อยากเข้าไปยุ่งกับผู้คนในจำนวนที่มากเกินไป
ปัจจัย “ดึง” ของพวกเขา –
คุณลักษณ์นักอำนวยการถูกกระตุ้น โดย
•
ความต้องการที่จะมีสำนึกอันทรงพลังเกี่ยวกับพันธกิจ
•
มีความเชื่ออันล้ำลึกเกี่ยวกับสิ่งที่ถูกและสิ่งที่ผิด
•
มองตัวเองเป็นผู้ชี้ขาดของตรรกะและเหตุผล
•มองชีวิตเป็นงานที่กำลังคืบหน้า
ปัจจัย “ผลัก” ของพวกเขา –
คุณลักษณ์นักอำนวยการถูกบั่นทอนกำลังใจ
โดย
• ถูกพิสูจน์ว่าเป็นฝ่ายผิด
• ทำความผิดพลาด
•
ถูกมองว่าเกียจคร้านหรือไร้ประสิทธิผล
• อยู่หรือทำงานในความโกลาหล
• อับอายจากการแสดงอารมณ์มากเกินไป
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น